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Stellenangebote in Hannover

Fachanwalt/Fachanwältin für Arbeitsrecht

Details.

Beschäftigungsart:
 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
Hannover 
Arbeitszeit:
Vollzeit

Stellenbeschreibung

Fachanwalt m/w für Arbeitsrecht

In unserem Segment LeadingJobs sind wir als Personalberater mit langjähriger Erfahrung bundesweiter Experte für die Besetzung von Management- und Experten-Positionen renommierter Kanzleien und Unternehmen.
Unsere langjährige Kompetenz in der Personalberatung in Kombination mit einem hohen Maß an Background und Erfahrung in der Persönlichkeitsentwicklung und der psychologischen Beratung sowie unsere gelebte Freiheit, nur für gutsituierte namhafte und renommierte Kanzleien und Unternehmen tätig zu werden, sichert Managern und Fachexperten m/w tatsächliche ansprechende Aussichten auf dem nächsten Stepp ihres Berufsweges.

Fachanwalt m/w
für Arbeitsrecht

Unser Mandant ist eine seit mehreren Jahrzehnten erfolgreich tätige Anwaltssozietät mit Sitz in Hannover. Sie bietet Rechtsberatung sowohl im Privat- als auch im Gesellschaftsrecht auf höchstem Niveau.
Sie erhalten eine attraktive und erfolgsabhängige Vergütung sowie die Möglichkeit, innerhalb der Sozietät interessante Weiterentwicklungsperspektiven wahrzunehmen.
Zudem sind Sie durch die Größe der Kanzlei innerhalb des Kollegenkreises im Austausch mit verschiedenen Anwaltskollegen weiterer Fachrichtungen und erhalten somit den Nutzen, untereinander von einem über Jahre gewachsenen Mandantenstamm zu profitieren, aus dem sich stets neue lukrative Mandantenvertretungen ergeben.

Ihre Aufgaben:
+ Beratung mit Kompetenz und Engagement – speziell für die laufende und kontinuierliche zu beratende, als auch für die wechselnde Mandantschaft
+ Entwicklung der bestmöglichen Strategie – bezogen auf die individuelle Situation Ihrer Mandantschaft
+ Erzielung von bestmöglichen Ergebnissen und Lösungen – außergerichtlich und während laufender Gerichtsprozesse 

Ihre Qualifikation:  
                           
+ Beruflich: Sie sind Rechtsanwalt m/w / Volljurist  m/w und Fachanwalt m/w für Bau- und Architektenrecht und haben Ihr Studium mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenstellungen. Hier suchen Sie ein Arbeitsumfeld, dass Sie fordert und fördert. Eine strukturierte und sehr organisierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus, wobei Sie auch unter Stress den Überblick für dringende und wesentliche Angelegenheiten behalten.

+ Persönlich: Ihr eloquentes Auftreten sowie Ihr gutes Ausdrucksvermögen stellen sicher, dass Sie auch im unternehmerischen Umfeld als wertgeschätzte Anlaufstelle angesehen werden; Ihre zielstrebige Arbeitsweise und Ihr wirtschaftliches Denken runden dies zudem ab. Ihr Umgang mit Mandanten ist geprägt von Seriosität und Professionalität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen an:
info@leadingjobs.de

Für Rückfragen im Vorfeld stehen wir Ihnen gerne bevorzugt ebenfalls unter info@leadingjobs.de zur Verfügung.

Erfordernisse

Qualifikation:
Arbeitsrecht (hervorragend)
Rechtswissenschaften (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Aussagekräftige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Angabe des Eintrittstermins und ggf. vorhandener Sperrvermerke. Wenn möglich Lichtbild.
Kontakt:
Tetra Consult GmbH + Co.KG
Dragonerstraße 37
30163 Hannover
Rückfragen:
Frau Freytag
Telefon:
+49 511 45065202
E-Mail:
info@leadingjobs.de 
Homepage:
www.leadingjobs.de
Chiffre:
10000-1149066270-S 

Weitere Stellenangebote von: Tetra Consult GmbH + Co.KG

Letzte Bearbeitung: 24.11.16

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

Hier finden Sie freie Stellen, die Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldet oder in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de eingegeben und einer Veröffentlichung bei öffentlich-rechtlichen Kooperationspartnern der BA zugestimmt haben. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

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