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Stellenangebote in

Fachkraft - Marketing/Verkauf/Vertrieb

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
nach Vereinbarung / Gehalt + Provisionen+Bonus
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
40.00

Stellenbeschreibung

(Junior) Führungskraft (m/w) Trainee- Niederlassungsleiter

concept ist ein renommiertes Marketing und Vertriebs Unternehmen mit mehreren Niederlassungen in Deutschland. Unser Unternehmen zeichnet ein herausragendes Arbeitsklima, super Aufstiegsmöglichkeiten und flache Hierarchien aus. Durch unsere Zukunftsambitionen getrieben, sind wir fortlaufend auf der Suche nach talentierten und engagierten neuen Mitarbeitern für sämtliche Standorte.

Bei uns ist ein Quereinstieg auch ohne Ausbildung möglich.

Um unsere sehr hochgesteckten Ziele erneut erreichen zu können, suchen wir für unsere Standorte mehrere ehrgeizige Mitarbeiter, mit Persönlichkeit und gut gelaunter Grundeinstellung.

(Junior) Führungskraft (m/w) Trainee- Perspektive Niederlassungsleiter

Das ist Ihr Job:

Sie arbeiten zunächst aktiv im Tagesgeschäft mit. Dazu gehören:

- die persönliche Kundenansprache (B2B und B2C) inkl. der Neukundenakquise
- die Präsentation und der Vertrieb von Produkten rund um die Themen Telekommunikation und Energie
- die Beratung, Betreuung, Verhandlung, Vertragslegung und Nachbetreuung

Dabei werden Sie stets von unseren erfahrenen Mentoren begleitet und in den Bereichen Kundendienst, Verkauf, Management und Controlling geschult.

Im weiteren Verlauf können Sie durch gezielte Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten vertiefen und ausbauen. Ziel des Programms ist die eigenverantwortliche Führung eines eigenen Standortes bzw. einer Gesamtregion mit Budget- und Personalverantwortung.

Sie sind der Kandidat:

- Abgeschlossene Ausbildung oder (fast) beendetes Studium
- Kaufmännisches Geschick und Wille zum Erfolg
- "Hunter"-Typus mit hoher Eigenmotivation
- Sicheres, gepflegtes und professionelles Auftreten
- Kunden- und Zielorientierung
- Freude am Gespräch mit Menschen
- Eigenständig in Denken und Handeln, proaktive Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

- Festanstellung
- Sehr gutes und kostenloses Schulungs- & Fortbildungsprogramm
- Unterstützung auf dem Weg zur Zielposition Niederlassungsleiter bzw. Standortmanager
- Verantwortungsvolle Aufgaben in einer Führungsposition
- Attraktives Gehalt mit ungedeckelten Provisionen und ansehnlichem - Bonusprogramm
- Dynamische Unternehmenskultur mit raschen Entscheidungswegen
- Junges und zugleich familiäres Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Personalabteilung / Bewerbermanagment

Frau Diana Tsvetkova
Frau Gonca Dede

Telefon: 040-68913311
E-Mail: jobs-concept@t-online.de
www.concept-marketing-vertrieb.de

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Geforderte Anlagen: Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
Concept Marketing & Vertrieb
Mittelstr. 14
56564 Neuwied
Rückfragen:
Frau Gonca Dede , Personalabteilung / Bewerbermanagment
Telefon:
+49 40 68913311
E-Mail:
jobs-concept@t-online.de 
Homepage:
www.job-karriere.info
Chiffre:
10000-1148668944-S 

Weitere Stellenangebote von: Concept professional sales Management Sven Wegener

Letzte Bearbeitung: 24.11.16

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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