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Stellenangebote in

Informatiker/Informatikerin (Hochschule)

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
30.06.2017 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
nach Vereinbarung
Arbeitszeit:
Vollzeit
Arbeitszeit - Zusatzinfo:
nach Vereinbarung, unbefristeter Arbeitsvertrag

Stellenbeschreibung

Leiter (m/w) - Softwareentwicklung

Als ein noch junger, aber auch kompetenter Personaldienstleister für IT und Engineering bringen wir Fach- und Führungskräfte sowie Spezialisten zum passenden neuen Arbeitgeber.

Dabei nehmen wir uns Zeit, Sie kennenzulernen, navigieren Sie auf Wunsch durch Ihren Bewerbungsprozess und bringen Sie punktgenau zu Ihrer neuen Herausforderung.

Mit uns sind Sie bestens aufgestellt, da wir sowohl gute Kontakte in die Personal-, als auch in die Fachabteilungen unserer Kunden besitzen.

Wen wir aktuell suchen:

Leiter (m/w) - Softwareentwicklung
===============================

- Direktvermittlung (keine Zeitarbeit)
- in Hannover sowie Koblenz

Ihre Aufgaben:
*****************
- fachliche und disziplinarische Führung der gesamten Software- Entwicklungsabteilung mit ca. 20 Mitarbeitern/innen
- Organisation und Koordination der Ressourcen für produkt- und kundenspezifische Entwicklungsleistungen
- enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Konzerns
- Berichterstattung direkt an den General Manager
- Planung, Steuerung und Deckung des Personalbedarfs in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung des Konzerns
- Beauftragung und Überwachung von Auftragsentwicklungen bei Engpässen durch Entwicklungspartner und Freelancer
- Sicherstellung von Innovation, Termintreue und Qualität in der Softwareentwicklung

Das sollten Sie mitbringen
*******************************
- Studium der Informatik oder vergleichbare, durch praktische Arbeit ergänzte Ausbildung
- mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (gern mit C++ in Hannover oder Java/JavaScript in Koblenz), unter Einsatz geeigneter Entwicklungsmethoden und Werkzeuge
- fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung und Einführung von agilen Projektmanagement Methoden, Prozessen und Tools (idealerweise Scrum)
- wünschenswert: sehr gute Kenntnisse in den Bereichen SW-Design und SW-Architektur
- sehr gute Kenntnisse im Bereich des Anforderungsmanagements, verstehen, planen und umsetzen von Anforderungen
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von komplexen IT-Projekten
- authentische Führungspersönlichkeit mit Sinn für das Team und hoher Qualitäts- und Outputorientierung
- kommunikative, prozessorientierte und analytische Persönlichkeit

Unser Kunde bietet Ihnen diverse Möglichkeiten der Mitgestaltung, ein durchdachtes Einarbeitungskonzept, ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein leistungsgerechtes Gehalt.

Sie sind interessiert und fühlen sich durch das Anforderungsprofil angesprochen, dann senden Sie uns als erstes einen CV/Lebenslauf, inkl. Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Gern per Mail an: bewerbung@ddb-personalberatung.de

Informationen zu uns finden Sie auf: www.ddb-personalberatung.de

Wir garantieren absolute Verschwiegenheit sowie Diskretion zu. Ihre Unterlagen gehen nicht ohne Ihr Einverständnis an unsere Kunden.

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und ein persönliches Gespräch mit Ihnen!

Erfordernisse

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Aussagekräftige Unterlagen!
Kontakt:
DDB Consulting und Personalberatung
Büttgener Str. 50
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Rückfragen:
Herr Daniel Diaz
Telefon:
+49 2154 8992365
E-Mail:
bewerbung@ddb-personalberatung.de 
Homepage:
www.ddb-personalberatung.de
Chiffre:
10000-1145932432-S 

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Letzte Bearbeitung: 19.05.17

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Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

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