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Eisenbahner/Eisenbahnerin im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer und Transport

Details.

Beschäftigungsart:
Arbeitsplatz 
Eintrittstermin:
Ab sofort 
Befristung:
unbefristet 
Einsatzort:
 
Verdienst:
EG 4 + Zulagen + regelmäßige Steigerungen
Arbeitszeit:
Vollzeit
Wochenarbeitszeit:
35.00

Stellenbeschreibung

Lokführer/in für den innerbetrieblichen Werksverkehr

Gehen Sie neue Karrierewege: Entdecken Sie die berufliche Vielfalt. ZAG Personal & Perspektiven bietet
Fach- und Führungskräften interessante Karriereperspektiven. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?
Bewerben Sie sich bei einem der größten Personaldienstleister Deutschlands.
Für unseren renommierten Kunden suchen wir im Rahmen der
Arbeitnehmerüberlassung eine/n persönlich sowie fachlich überzeugende/n
Lokführer für den innerbetrieblichen Werkverkehr (m/w)
in der Umgebung von Aschersleben

Ihre Aufgaben
- sichere Durchführung der Rangierfahrten unter Einhaltung der geltenden Vorschriften für das Bedienung eines Triebfahrzeuges
- Beurteilung des betriebssicheren und einsatzfähigen Zustandes des Triebfahrzeuges bei Dienstübernahme
- sachgemäße Pflege und Wartung des Triebfahrzeuges zur Erhaltung des einsatzfähigen Zustandes und seiner sachgemäßen Bedienung
- Füllen der Lok an der Dampffüllstation
- Führen des Lokübergabebuches mit Erfassung der Laufleistung sowie aller Unregelmäßigkeiten
- Fahrwegprüfung, wenn der Rangierleiter nicht die Spitze der rangierabteilung besetzt
- Abstimmung von notwendigen Reparaturen mit dem Abschn.-Ltr. Anschlussbahn
- sichere Durchführung der Rangierfahrten als Lokrangierführer mit Funk-Fern-Steuerung
- Meldungen über Erfüllung von Dienstaufträgen
- Meldungen über Mängel bzw. Reparaturen an Loks, Güterwagen, das Gleisnetz und Förderbrücken
- Meldungen über Störungen, Havarien und Unfälle im Anschlussbahnbereich

Ihr Profil
- Lokführerprüfung für Dampfspeicherloks/ Dieselloks zwingend erforderlich
- Rangierleiterprüfung für Rangierarbeiten mit triebfahrzeugen wünschenswert aber nicht Bedingung
- Hebezeugführerprüfung (Förderbrücken) wünschenswert
- Kenntnisse in der Bedienung und Wartung der Förderbrücken
- Gabelstaplerfahrerpass

Ihre Perspektiven
- Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passgenauer Positionen
- Netzwerkerweiterung mit interessanten Unternehmen
- Neue Herausforderungen und anspruchsvolle Projekte
- Dauerhafte Einsätze, langfristige Perspektiven, unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Vergütungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge

Wer wir sind
ZAG Personal & Perspektiven zählt mit über 10.000 Mitarbeitern in 100 Geschäftsstellen zu den führenden
Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 1984 sind wir Experte für Arbeitswelten und Spezialist für mehr
Perspektiven. Mit Zeitarbeit und Personalvermittlung bieten wir gerade auch qualifizierten Bewerberinnen und
Bewerbern hervorragende Einstiegswege und Karrierechancen auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt.
Wir sind für Sie da
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt über unsere Online-Bewerbung oder per E-Mail.
Bei Fragen sind wir gern für Sie da.
Für einen persönlichen Kontakt steht Ihnen Frau Jahn zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!

Erfordernisse

Qualifikation:
Beladen, Entladen (gut)
Bahnbetriebsdienst (gut)
Lokomotivführung (gut)
Rangierbetrieb (gut)
Werkbahnbetrieb (gut)
Führerschein:
Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge (wünschenswert)
Lokomotiv-/Triebfahrzeugführerschein Klasse 1 (zwingend erforderlich)

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen:
Lebenslauf, Zeugnisse
Kontakt:
ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH
Markt 23
06449 Aschersleben, Sachsen-Anhalt
Rückfragen:
Frau Anke Jahn
Telefon:
+49 3473 221770
+49 3473 2217719
E-Mail:
kontakt-asl@zag.de 
Homepage:
www.zag.de
Chiffre:
10000-1134403397-S 

Weitere Stellenangebote von: ZAG Zeitarbeits-Gesellschaft GmbH

Letzte Bearbeitung: 24.11.16

Inhalte: © Bundesagenturfür Arbeit

Hier finden Sie freie Stellen, die Arbeitgeber der Bundesagentur für Arbeit (BA) gemeldet oder in die JOBBÖRSE der Bundesagentur für Arbeit unter www.arbeitsagentur.de eingegeben und einer Veröffentlichung bei öffentlich-rechtlichen Kooperationspartnern der BA zugestimmt haben. Die Daten basieren auf Angaben der Arbeitgeber. Eine gewerbliche Nutzung ist nicht gestattet.

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