Arbeitslosmeldung: Reicht ein Anruf bei der Agentur für Arbeit?

Muss man sich persönlich arbeitslos melden oder reicht ein Anruf bei der Agentur für Arbeit? Ein Gericht hat entschieden. mehr »

Fettleibigkeit kann als Behinderung gelten

Starkes Übergewicht kann zu Einschränkungen im Job führen. Ein Urteil des Europäischen Gerichtshofes spricht Betroffenen nun einen besonderen Schutz zu. mehr »

Zweckbefristete Arbeitsverträge müssen schriftlich beendet werden

In der Regel laufen befristete Arbeitsverträge aus, ohne dass eine Kündigung erforderlich ist. Etwas anderes gilt bei zweckbefristeten Verträgen. mehr »

Kündigungsgenerator für Arbeitsverträge

Der Kündigungsgenerator erstellt eine individuelle Kündigung aufgrund Ihrer Angaben. mehr »

Arbeitszeitbetrug rechtfertigt fristlose Kündigung

Viele Betriebe kontrollieren die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter. Wer die Zeiterfassungsgeräte manipuliert, dem droht die fristlose Kündigung. mehr »

Privatpost auf Firmenkosten: Mitarbeitern droht Kündigung

Für Berufstätige kann es sehr praktisch erscheinen, private Päckchen oder Briefe per Firmenpost zu verschicken. Doch Angestellte setzen dabei ihren Job aufs Spiel. mehr »

Bewerbungen erfolgreich gestalten »

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