Förderschwerpunkte

Illustration: Symbole wie Koffer, Puzzleteile und offenes Buch

Bild: Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe

Förderschwerpunkte 2014-2020

Was sind Förderschwerpunkte?

Die Mittel, die im Rahmen des Operationellen Programms des Europäischen Sozialfonds (ESF) in Berlin zur Verfügung stehen, werden nach verschiedenen Förderschwerpunkten aufgeteilt. Sie geben eine thematische Orientierung.

Förderschwerpunkte 2014-2020

Prioritätsachse A:

Nachhaltige und hochwertige Beschäftigung

Arbeitskräfte, Unternehmen und Selbstständige werden durch ESF-geförderte Projekte in diesem Bereich besser für den sich schnell wandelnden Arbeitsmarkt qualifiziert.

Insbesondere werden Frauen bei der beruflichen Gleichstellung unterstützt.

Damit sich innovative Firmengründungen und Start ups nachhaltig auf dem Markt durchsetzen können, erhalten Existenzgründerinnen und -gründer eine Förderung ihrer unternehmerischen Kompetenz.
Prioritätsachse B:

Soziale Inklusion, Bekämpfung von Armut und Diskriminierung

Maßnahmen in diesem Bereich zielen mit verschiedenen Ansätzen auf eine stärkere soziale Integration und erhöhte Beschäftigungsfähigkeit von Personen mit besonderem Unterstützungsbedarf am Arbeitsmarkt ab.

Lokale Initiativen sollen zudem besonders arbeitsmarktferne und sozial ausgegrenzte Personen in ihrem vertrauten Umfeld ansprechen und ihre gesellschaftliche und berufliche Integration fördern.
Prioritätsachse C:

Bildung und lebensbegleitendes Lernen

Projekte in diesem Bereich sorgen für eine Verbesserung der Qualifikation und der Ausbildungsreife von jungen Menschen.

Sie sollen fit für den Arbeitsmarkt werden, seltener die Schule abbrechen, ihre Ausbildung abschließen und Kompetenzen erwerben, mit denen sie auf dem Arbeitsmarkt konkurrieren können.

Zusätzlich unterstützt der ESF Angebote zur Qualifizierung und zum lebenslangen Lernen, die unabhängig von Alter und Ausbildungsniveau genutzt werden können.
Prioritätsachse D:

Technische Hilfe

Gelder in diesem Bereich werden eingesetzt, um die institutionellen Kapazitäten von Behörden und Stakeholdern zu verbessern und um eine effiziente öffentliche Verwaltung zu fördern.