Einstellungen im allgemeinen Verwaltungsdienst

Berlin: Unsere Hauptstadt fasziniert, sie ist wandlungsfähig und hat viele Gesichter. Neue Trends sind spürbarer, Gegensätze deutlicher und Herausforderungen größer als anderen Orts. Vielfalt und Offenheit prägen Berlin und sind Teil ihrer Anziehungskraft. Als Mittelpunkt einer Metropolenregion bietet Berlin gesellschaftliche, berufliche und persönliche Entwicklungschancen wie keine andere Stadt in Deutschland. Werden Sie deshalb Mitarbeiter/Mitarbeiterin bei einem der größten Arbeitgeber im Land Berlin und überzeugen Sie sich selbst davon, wie vielfältig und anspruchsvoll eine Tätigkeit in einer modernen Großstadtverwaltung sein kann. Die Verwaltung des Landes Berlin bietet vielweitige Einsatzmöglichkeiten auf kommunaler und ministerieller Ebene.

Worauf kommt es uns an (Formale Voraussetzungen)?
Sie haben

• ein (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor/ Diplom) mit Schwerpunkt „Öffentliche Verwaltung“ und Laufbahnanerkennung für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst abgeschlossen,
• die allgemeinen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis,
• eine Studienabschlussnote im arithmetischen Mittel 3,49 (oder entsprechende Punktzahl) oder besser,
• Kenntnisse im Berliner Landesrecht und/oder praktische Erfahrungen in einer Berliner Landes- oder Bezirksbehörde.

Als Dienstherr bietet Ihnen das Land Berlin:

• einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz,
• eine vielseitige Einsatzbreite im Rahmen der dreijährigen Probezeit,
• Kennenlernen von verschiedenen Tätigkeitsfeldern der Organisationsbereiche der Haupt- und Bezirksverwaltung sowie der nachgeordneten Dienststellen während der Probezeit,
• langfristige Perspektiven nach der Probezeit, insbesondere in der Bezirksverwaltung auch mit Führungsverantwortung,
• ein attraktives Fortbildungsangebot,
• ein Firmenticket für den Bereich des VBB,
• die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung,
• flexible Gleitzeitregelungen,
• eine jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld).

Interessiert?
Wir benötigen von Ihnen folgende Unterlagen:

• Bewerbungsbogen (Vordruck siehe unten),
• Bewerbungsanschreiben,
• tabellarischer Lebenslauf,
• Kopie des Schulabgangszeugnisses (Abitur, u.ä.),
• bei einem Bachelor-Studiengang: Kopie des Abschlusszeugnisses und Kopie des Nachweises der Laufbahnbefähigung (bzw. vorab schriftlicher Nachweis aller bisher erworbenen Modulnoten),
• bei einem Diplom-Studiengang: Kopien der Zeugnisse über das Vordiplom (bzw. über die Zwischenprüfung/das Grundstudium) und die Diplomprüfung (bzw. vorab der Nachweis über die Ergebnisse der schriftlichen Abschlussprüfung),
• Zeugnisse über etwaige Beschäftigungen (Arbeitszeugnisse, Praktika),
• Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte bei vorherigen Beschäftigungen in einer Behörde des öffentlichen Dienstes (Vordruck siehe unten),
• Zertifikate für Sprachkurse bzw. –reisen,
• Nachweise für ehrenamtliche Tätigkeiten,
• Nachweise für andere Studienabschlüsse bzw. Berufsausbildungen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den aufgeführten Unterlagen bis zum 2. März 2012 an die

Senatsverwaltung für Inneres und Sport
- ZS B 11 Or -
Klosterstraße 47
10179 Berlin.

Achten Sie bitte auf vollständige Unterlagen, da wir aufgrund der eingereichten Bewerbungsmappe entscheiden, welche Bewerberinnen und Bewerber zu den strukturierten Auswahlverfahren eingeladen werden.

Zu den formalen, fachlichen und außerfachlichen Kriterien erfahren Sie Näheres im Anforderungsprofil (siehe unten), welches Bestandteil dieser Ausschreibung ist.

Da wir den Frauenanteil an Positionen des gehobenen Dienstes weiter erhöhen wollen, sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir ermuntern Menschen mit Migrationshintergrund, die die Voraussetzungen erfüllen, ausdrücklich sich bei uns zu bewerben.

Die Auswahl erfolgt in einem strukturierten Auswahlverfahren.

Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur unter Beifügung eines ausreichend frankierten Rückumschlags zurück gesandt. Durch diese Maßnahme kann ein beträchtlicher Ausgabenbetrag eingespart werden. Nach Ablauf von 4 Wochen gehen wir davon aus, dass Sie am Rückerhalt der Unterlagen kein Interesse haben und sehen von einer weiteren Aufbewahrung ab, sofern uns keine gegenteilige Nachricht vorliegt.

Hinweis: Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch gespeichert und verarbeitet (gem. § 84 LBG i.V.m. § 6 Abs. 1 BlnDSG). Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.