Gesundheitsziele

Zwei Mädchen und zwei Jungen stehen vor einer bemalten Wand in einer Schule
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Die von den Mitgliedern der Landesgesundheitskonferenz Berlin (LGK) formulierten Gesundheitsziele sind an die Politik gerichtete Empfehlungen, wie Prävention und Gesundheitsförderung in Berlin gestärkt werden können. Hierfür analysiert die LGK anhand von statistischen Erhebungen das gesundheitliche Versorgungs- und Präventionssystem, schlägt Strategien für eine Verbesserung vor und leitet sie an Entscheidungsträger in der Politik weiter.

Gesundheitsziel 'Selbständigkeit und Lebensqualität im Alter erhalten'

Senioren bei Hantelübungen
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Die steigende Lebenserwartung und die sich durch den demografischen Wandel verändernde Bevölkerungsstruktur stellen Berlin vor große gesundheitspolitische Herausforderungen. Im Rahmen des seit dem Jahr 2009 laufenden Diskussionsprozesses zu Altern und Gesundheit verständigte sich die LGK im Juni 2011 auf folgende Ziele:

  • Strategien und Maßnahmen der sozialraumorientierten Gesundheitsförderung und sozialen Teilhabe ausbauen
  • Maßnahmen der Bewegungsförderung ausbauen und ältere Menschen motivieren, sich regelmäßig zu bewegen
  • die gesellschaftliche Teilhabe psychisch kranker, älterer Menschen und ihrer Angehörigen fördern und adäquate Versorgungsstrukturen weiterentwickeln

Das von einer Arbeitsgruppe der LGK vorgelegte Strategiepapier ist Ausgangspunkt für die weitere Ausgestaltung des Zielprozesses mit einem Zeithorizont von 2011 bis 2016.

  • 2014 ist das Thema „Sucht im Alter vorbeugen“ als viertes Handlungsfeld im Zieleprozesses erarbeitet und beschlossen worden

Strategiepapier der Landesgesundheitskonferenz Berlin zur Entwicklung von Gesundheitszielen: Selbstständigkeit und Lebensqualität im Alter erhalten – Stand 12/2014

PDF-Dokument (909.3 kB) - Stand: 12/2014

Gesundheitsziel 'Gesundheitschancen für Kinder und Jugendliche erhöhen – Benachteiligung abbauen'

Fahrradfahren kann jeder
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Die Beteiligten der Landesgesundheitskonferenz Berlin haben im Juni 2007 Gesundheitsziele für Kinder im Alter von 0-6 Jahren beschlossen. Das Zielesystem definiert Handlungsfelder, die beeinflusst werden sollen (Ernährung, Bewegung und Sprachentwicklung) und legt fest, in welchen Lebenswelten dies stattfinden soll: in Familien, im Stadtteil und in der Kindertagesstätte. Die LGK empfiehlt ihren Mitgliedern und allen Akteuren, ihre Maßnahmen und Aktivitäten im Land Berlin an diesen Gesundheitszielen zu orientieren.

Die Gesundheitsziele sind darauf ausgerichtet,

  • im Handlungsfeld Ernährung den Anteil normalgewichtiger Kinder zu erhöhen,
  • im Handlungsfeld Bewegung den Anteil der Kinder mit unauffälligen motorischen Entwicklungsbefunden zu erhöhen,
  • im Handlungsfeld Sprachentwicklung den Anteil der Kindern mit unauffälligen sprachlichen Entwicklungsbefunden zu erhöhen.

Zielesystem zur Entwicklung von Gesundheitschancen: Gesundheitschancen für Kinder und Jugendliche erhöhen – Benachteiligung abbauen

PDF-Dokument (64.6 kB) - Stand: 06/2007

Gemäß den Daten der Einschulungsuntersuchungen ist der Anteil übergewichtiger und adipöser Kinder in Berlin im Zeitraum von 2005 bis 2010 leicht zurückgegangen.

Gesundheitsziel 'Gesundes Arbeiten in Berlin stärken'

Arbeitsbedingungen haben eine hohe Relevanz für die Gesundheit: Das Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist sowohl ein wichtiger Faktor für Produktivität als auch für Lebensqualität.
Lern-, Arbeits- und Lebensbedingungen so zu gestalten, dass sie in jeder Phase des (Berufs)lebens eine Quelle der Gesundheit und nicht der Krankheit sind – dies erweist sich angesichts einer sich wandelnden und verdichtenden Arbeitswelt als Herausforderung für Unternehmen und Beschäftigte. Zunehmende Heterogenität von Arbeitsbiografien sowie demografischer Wandel und die damit einhergehende Veränderung der Altersstruktur in den Belegschaften erfordern neue Gestaltungskonzepte für gesundes Arbeiten.

Die Landesgesundheitskonferenz hat die gesunde Gestaltung der Arbeitswelt im Jahr 2013 unter dem Titel „BERUFsLEBEN gesund gestalten“ zu einem Schwerpunktthema gemacht und seither kontinuierlich weiterentwickelt. Derzeit werden Gesundheitsziele ausgearbeitet und konkretisiert.

Kernanliegen dabei sind

  • die Umsetzung des Arbeitsschutzes in allen Betrieben zu stärken und zu verankern,
  • die Zahl der Unternehmen, Betriebe und Verwaltungen die BGF/BGM umsetzen zu erhöhen (insbesondere KMU) und
  • Berufsgruppen mit besonderem Bedarf in den Blick zu nehmen.