Gender Mainstreaming-Geschäftsstelle

Die bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Technologie und Frauen angesiedelte Gender Mainstreaming-Geschäftsstelle ist die zentrale ministerielle Koordinations-, Informations- und Beratungsstelle für die Implementierung von Gender Mainstreaming und Gender Budgeting in der Berliner Verwaltung. Die Geschäftsstelle erbringt Serviceleistungen in den Bereichen Gender-Information, Gender-Kompetenz und Prozessberatung insbesondere für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Verwaltung, für alle gesellschaftlich interessierten Gruppen sowie für Interessierte aus Politik, Wissenschaft und Verbänden.

Zentrale Ziele der Geschäftsstelle Gender Mainstreaming sind:

• die der Strategie des Gender Mainstreaming/Gender Budgeting entsprechenden konzeptionellen Voraussetzungen und institutionellen Rahmenbedingungen dafür zu schaffen, dass die Vorgaben der Senats- und Abgeordnetenhausbeschlüsse sowie die Zielsetzungen der Landeskommission Gender Mainstreaming zur Implementierung von Gender Mainstreaming in der Verwaltung des Landes Berlin erfolgreich (dauerhaft, qualitätsorientiert und transparent) umgesetzt werden können.

• mit Gender Mainstreaming Akteurinnen/Akteuren/Expertinnen/Experten aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Verbänden, Initiativen und Praxis landes-, bundes- und europaweit zusammenzuarbeiten, um Netzwerkstrukturen aufzubauen, Gender-Wissen zu bündeln und Umsetzungsprozesse zu qualifizieren.

• als Service-, Beratungs-, Informations- und Koordinationsstelle tätig zu werden insbesondere für Berliner Verwaltungen auf Landes- und Bezirksebene sowie für Studierende und Wissenschaftlerinnen/-Wissenschaftler, die über Gender Mainstreaming Prozesse in der Berliner Verwaltung arbeiten.

• politikfeldbezogene Fachtagungen mit Gender-Bezug durchzuführen, um die verwaltungsinterne Umsetzung von Gender Mainstreaming/-Gender Budgeting zu stabilisieren und die Ziele öffentlichkeitswirksam zu kommunizieren.

• die Erhöhung der tatsächlichen Geschlechtergerechtigkeit durch erfolgreich praktiziertes Gender Mainstreaming (= Gender-Kompetenz) in Verwaltung und Politik.