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Betriebliche Frauenförderung


"Eine Frau, gleichgestellt, wird überlegen". Schon der Philosoph Sokrates war sich dessen sehr sicher. Im Wirtschaftsleben ist es jedenfalls erfolgsversprechend, die Fähigkeiten von Frauen effektiv zum Einsatz zu bringen …

Mit Frauen zum wirtschaftlichen Erfolg


Engagierte und kompetente Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an das Unternehmen zu binden gehört zu jeder erfolgsorientierten Unternehmensstrategie.
Das hohe Qualifikationspotenzial von Frauen für Unternehmen zu sichern und im Rahmen einer innovativen Personal- und Organisationsentwicklung zu fördern, schafft einen Wettbewerbsvorteil und erleichtert den Betrieben, auf die sich wandelnden Marktanforderungen zu reagieren.
Es gibt zahlreiche Möglichkeiten - auch für klein- und mittlere Unternehmen -Beschäftigte bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen und an bereits vorhandene positive Ansätze anzuknüpfen.

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  • Informationen, die Ihnen helfen, Ihr maßgeschneidertes Konzept zu finden
  • Beratungsprojekt:www.kobra-berlin.de(Externer Link)

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