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Das Berliner Bildungsurlaubsgesetz

Was ist Bildungsurlaub?

Bildungsurlaub bezeichnet den Rechtsanspruch von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern gegenüber ihrem Arbeitgeber auf bezahlte Freistellung von der Arbeit für die Teilnahme an anerkannten oder als anerkannt geltenden Veranstaltungen, die der politischen Bildung und/oder beruflichen Weiterbildung dienen. Rechtsgrundlage ist das Berliner Bildungsurlaubsgesetz (BiUrlG) in der Fassung vom 24.10.1990 (GVBl. S. 2209), zuletzt geändert durch Artikel X des Gesetzes vom 17.05.1999 (GVBl. S. 178).

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Wer hat Anspruch?

Einen Rechtsanspruch haben alle Berliner Arbeitnehmerinnen, Arbeitnehmer und Auszubildende unabhängig vom Lebensalter.
Für Beamtinnen und Beamte gelten die entsprechenden Sonderurlaubsregelungen des Bundes bzw. des Lands Berlin.

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Wie viel Bildungsurlaub gibt es?

Der Bildungsurlaub beträgt bei Vollzeitbeschäftigung 10 Arbeitstage innerhalb von zwei aufeinander folgenden Kalenderjahren (bei Teilzeitbeschäftigung reduziert sich der Anspruch). Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bis zur Vollendung des 25. Lebensjahres haben einen Anspruch von 10 Arbeitstagen im Kalenderjahr.

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Wofür kann die Freistellung erfolgen?

Bildungsurlaub kann von den Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern für eine von der zuständigen Senatsverwaltung anerkannte Bildungsveranstaltung der beruflichen Weiterbildung und/oder politischen Bildung gewährt werden. Auszubildende können sich nur für politische Bildungsveranstaltungen freistellen lassen.
Bei der beruflichen Weiterbildung muss ein Bezug zur ausgeübten Tätigkeit vorliegen.

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Wie wird der Anspruch geltend gemacht?

Bildungsurlaub wird beim Arbeitgeber beantragt. Inanspruchnahme und Zeitpunkt des Bildungsurlaubs sind dem Arbeitgeber so früh wie möglich, mindestens jedoch 6 Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme mitzuteilen. Dem Arbeitgeber ist die Anmeldung zur Bildungsveranstaltung und der Anerkennungsbescheid der zuständigen Senatsverwaltung (nur vom Veranstalter erhältlich) bzw. bei als anerkannt geltenden Veranstaltungen im Sinne des §11 (1) des BiUrlG die Bestätigung der Einrichtung vorzulegen.

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Wie erfolgt die Anerkennung einer Veranstaltung als Bildungsurlaub?

Anträge auf Anerkennung von Bildungsveranstaltungen zum Bildungsurlaub können nur vom Bildungsträger (Veranstalter) gestellt werden. Die Anträge sollten 10 Wochen vor Beginn der Bildungsmaßnahme bei der zuständigen Senatsverwaltung unter Verwendung des amtlichen Vordrucks (auch online möglich) eingereicht werden. Nachträgliche Anerkennungen sind nach dem BiUrlG nicht möglich.

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Wer erteilt Auskünfte zum Bildungsurlaub?

Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen
Referat II D - Berufliche Qualifizierung
Oranienstr. 106
10969 Berlin
Tel.: (030) 9028 – 1484, 1485, 1482, 1496
FAX: (030) 9028 – 2173
E-Mail

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Downloads
Biurlg

Berliner Bildungsurlaubsgesetz laden »

(Biurlg, 48 KB)
Brosch Bildungsurlaub

Informationsbroschüre inklusive Bildungsurlaubsgesetz laden »

(Brosch Bildungsurlaub, 205 KB)
Übersicht aller anerkannten Veranstaltungen nach Themengebieten (neu: Suchfunktion)

Downloads (nur für Veranstalter)
Antrag Bildungsurlaub

Antrag auf Anerkennung einer Weiterbildungsveranstaltung - nur für Veranstalter - laden »

(Antrag Bildungsurlaub, 18 KB)
Veranstalter

Anlage zum Antrag - Angaben zum Veranstalter - - nur für Veranstalter - laden »

(Veranstalter, 47 KB)
Online-Antragstellung - nur für den Veranstalter (Gesicherte Verbindung)

Kontakt

Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen
Oranienstr. 106
10969 Berlin

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Ansprechpartner/-innen

Bildungsurlaub
Tel.: (030) 9028 - 1484, 1485, 1482, 1496
Fax: (030) 9028 - 2173
E-Mail