Lebenslanges Lernen

Mit dem Masterplan Qualifizierung legen die Berliner Akteurinnen und Akteure aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Gewerkschaften ihre Vorschläge für die berufliche Bildung vor, die sie gemeinsam umsetzen werden um damit den Fachkräftebedarf der Zukunft sichern. Bis zum Jahr 2030 können voraussichtlich rund 460.000 Arbeitsplätze in Berlin-Brandenburg nicht besetzt werden. wenn keine Gegenmaßnahmen getroffen werden. Die Sicherung des aktuellen und zukünftigen Fachkräftebedarfs durch hochwertige Angebote der beruflichen Qualifizierung ist ein vordringliches Anliegen von Politik und Wirtschaft. Die Qualifikation der in Berlin lebenden und arbeitenden Menschen ist ein Schlüsselfaktor für die Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Berlin und eine Voraussetzung für die Bewältigung der Herausforderungen, die sich aus dem wirtschaftlichen und demografischen Wandel ergeben. Lebenslanges Lernen gewinnt angesichts des immer schneller werdenden wirtschaftlichen Wandels eine herausragende Rolle. Im Ergebnis sollen die Potenziale Berlins besser genutzt werden und mehr Menschen den Zugang zu beruflicher Bildung und Beschäftigung erhalten.

Der Berliner Masterplan Qualifizierung soll zentrale Empfehlungen zur beruflichen Bildung der Gemeinsamen Fachkräftestudie Berlin – Brandenburg umsetzen, einen Orientierungsrahmen für die handelnden Akteurinnen und Akteure in der Wirtschaft und auf dem Weiterbildungsmarkt bieten und die Aktivitäten bündeln, um so ein transparentes zielorientiertes Vorgehen zu ermöglichen und Wege und Möglichkeiten aufzeigen, wie berufliche Bildung und berufsbezogene Bildungsberatung als öffentliche Daseinsvorsorge und Ausdruck gleichwertiger Lebens- und Arbeitsbedingungen in Berlin sichergestellt und weiterentwickelt werden können.

Der Masterplan Qualifizierung dient der Umsetzung der Handlungsempfehlungen der Fachkräftestudie in konkrete Vorschläge für einzelne Maßnahmen in den sechs Handlungsfeldern:

Am 26. Januar 2011 wurde die Berliner Vereinbarung zur Nachwuchskräftesicherung durch Ausbildung von Senat, Kammern, UVB, DBG und der Regionaldirektion Berlin-Brandenburg der Bundesagentur für Arbeit mit einer Laufzeit bis 2014 unterzeichnet. Sie soll dazu beitragen, ausreichend betriebliche Ausbildungs- oder Qualifizierungsangebote unterbreiten zu können, um dem in Zukunft möglichen Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Das Spektrum der vereinbarten Maßnahmen ist breit gefächert. Ziel ist es u. a. alle Jugendlichen zu erreichen, auch diejenigen, die schulisch leistungsschwächer sind und es schwieriger haben, ihren Weg in die Arbeitswelt zu finden. Ihnen sollen bereits in der Schulzeit verstärkt individuelle Unterstützungsleistungen und eine verbesserte Berufsorientierung angeboten werden. Vereinbart wurde auch, das System der Übergangsmaßnahmen zwischen Schule und Beruf zielgenauer auszurichten. Dazu zählt das Ziel, die Ausbildungsbereitschaft der Betriebe zu stärken und für alle Jugendliche, die dafür die Voraussetzungen erfüllen, den direkten Zugang zur Berufsausbildung zu ermöglichen.

Das Potenzial von jugendlichen Migrantinnen und Migranten soll zielstrebiger gefördert und besser genutzt werden.

Den zurzeit rund 14.000 arbeitslosen Jugendlichen unter 25 Jahren ohne abgeschlossene Berufsausbildung sollen durch Qualifizierungsmaßnahmen Wege in eine betriebliche Berufsausbildung erschlossen werden.

Die Vereinbarung enthält insbesondere ein Bekenntnis zur Verantwortung für die Fachkräftesicherung durch eigene Ausbildung. Es reicht von der Verstärkung frühzeitiger Kontakte mit der Arbeitswelt, z. B. durch mehr Partnerschaften von Schulen und Unternehmen, bis zur Erhöhung der Zahl der Ausbildungsplätze, insbesondere in Wachstumsbranchen wie dem Gesundheitssektor, aber auch in Schlüsselindustrien und -gewerken.

Ein laufendes Monitoring über die Umsetzung der im Masterplan und in der Berliner Vereinbarung zur Nachwuchskräftesicherung durch Ausbildung enthaltenen Maßnahmen soll durch die Senatsverwaltung für Integration, Arbeit und Soziales sowie die etablierten Berliner Gremien der Berufsbildung erfolgen.