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Senat beschließt 11-Punkte-Programm zur Weiterentwicklung des Personalmanagements

Pressemitteilung vom 21.04.2015

Aus der Sitzung des Senats am 21. April 2015:

Der Senat reagiert mit einem „11-Punkte-Programm für ein nachhaltiges Personalmanagement in der Berliner Verwaltung“ auf die Anforderungen der Wachsenden Stadt und den demografischen Wandel. Das von Innen- und Sportsenator Frank Henkel vorgelegte Papier hat der Senat in seiner heutigen Sitzung beschlossen. Mit den Maßnahmen will der Senat Personal binden, den Wissenstransfer sichern und neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnen.

Bereits im Januar dieses Jahres hatte der Senat die unbefristete Übernahme von Auszubildenden des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes beschlossen. Weitere Punkte des Programms sind mehr Einstellungen von Nachwuchskräften, die verstärkte Gewinnung von Quereinsteigerinnen und Quereinsteigern sowie der landesweite Einsatz des E-Recruiting-Systems. Außerdem sollen zukünftige Führungskräfte umfassender auf ihre Aufgaben vorbereitet werden. In diesem Zusammenhang steht auch das neue „Leadership-Programm des Senats“. Im Haushalt 2015 sind erstmalig 10 Mio. € für den Wissenstransfer eingestellt worden. Diese Mittel können z.B. für befristete Stellendoppelbesetzungen oder den Einsatz von Mitarbeitenden im Ruhestand als Seniorexperten eingesetzt werden.

Senator Henkel: „Mit dem Programm legen wir den Grundstein für eine zukunftsfähige Verwaltung. Im Blick haben wir dabei sowohl die größere Aufgabenfülle und -vielfalt in unserer wachsenden Stadt als auch das verstärkte altersbedingte Ausscheiden aus der Verwaltung. Wir wollen mit den elf Punkten sowohl das hohe Engagement der Verwaltungsmitarbeitenden unterstreichen als auch konkrete Schritte zur Rekrutierung von neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unterbreiten.“

Das 11-Punkte-Programm kann auf den Internetseiten der Senatsverwaltung für Inneres und Sport unter http://www.berlin.de/sen/inneres/moderne-verwaltung/prozesse-und-organisation/personal-und-organisation/ abgerufen werden.