Digital - the new normal at the VAk

2020 – globale Pandemie. Shutdown in Deutschland, in Berlin, in der Verwaltungsakademie (VAk). Das ‚Aus‘ für den traditionellen Präsenzunterricht in der Turmstraße. Lernen vom Sofa oder aus dem Büro muss sofort für alle Verwaltungsmitarbeitenden möglich sein. „Ohne Proben ganz nach oben“ ist das Motto der Stunde. Skalierung der vorhandenen digitalen (Lern-) Infrastruktur, Freischaltung der digitalen Lernplattform für die Teilnehmenden und Big Blue Button für alle.

35 Onlineseminare täglich, 15.000 Klicks wöchentlich. Kein Unterrichtsausfall lautet die positive Bilanz. Aus analog wird hybrid und digital. Läuft. Rasend schnell ist sie da: die VAk digital. Positives Feedback von Teilnehmenden, Behörden und Dozierenden.

2021 – Endlich wieder Präsenz. Endlich wieder Networking. Aber was bleibt? Was ist bewahrenswert? Positive Fehlerkultur. Lessons learned. Aus Dozierenden werden Lernbegleitende. Geeignete Präsenzinhalte werden zu Blended Learning Szenarien. Learning Nuggets, Web Based Trainings Podcasts ersetzen Power Point Präsentationen. Schulungsräume werden virtuelle Klassenzimmer. Besprechungen werden virtuelle Meetings. Der Mix macht‘s. Das new normal an der VAk.

Und es geht weiter: Im Dezember 2021 beginnt das Roll-out der Best Practise Lösung: Per single sign on, also mit einem einzigen Login, zum Lernangebot, zu interaktiven Lehrbriefen und zur digitalen Lernplattform. Userfreundlich. Vollautomatisiert. eVAk – next generation.

2022 – KI, algorithmenbasierte Lernangebote … Wir bleiben dran!