Anmeldung
 
Neukölln ist einer der spannendsten und buntesten Bezirke Berlins. Die Vielfalt Neuköllns spiegelt sich in seinen 329.000 Einwohnern aus mehr als 149 Nationen wider. Die Beschäftigten des Bezirksamtes stellen sich tagtäglich anspruchsvollen Herausforderungen mit einer in Berlin einzigartigen Bandbreite an interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern. Ein Job im Bezirksamt Neukölln ist ein wertvoller und unverzichtbarer Dienst für die Gemeinschaft aller Neuköllner Bürgerinnen und Bürger. Für diese Herausforderung suchen wir engagierte und leistungsfähige Kolleginnen und Kollegen, die sich den Aufgaben des Bezirkes Neukölln stellen und den Grundstein für ihre berufliche Zukunft legen wollen.
 

Projektmanagement im Bereich Bildungsverbünde und Bildungsmanagement
Kennziffer: 19_196_Bild_Verb
Entgeltgruppe: E 10 TV-L
Bewerbungsfrist: 22.11.2019


Besetzbar ab sofort, unbefristet, Vollzeit
 

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Projektmanagement im Bereich Bildungsverbünde und Bildungsmanagement

Neuköllner Bildungsverbünde
  • Begleitung und Stärkung der über das Landesprogramm „Lokale Bildungsverbünde sichern und stärken“ finanzierten Neuköllner Bildungsverbünde (Gropiusstadt, „Wir am Droryplatz- Bildung in Bewegung“, Schillerkiez, Köllnische Heide, Britz)
  • Fachliche Unterstützung und Überwachung der Zielerreichung der einzelnen Bildungsverbünde
  • Konzeption und Organisation übergreifender Aufgaben (z.B. Öffentlichkeitsarbeit, Vernetzungsveranstaltungen, Steuerungsgremien)
  • Vernetzung mit externen Bildungseinrichtungen, Verbänden, Stiftungen etc.
  • Mittelakquise für Projekte der Bildungsverbünde
  • Initiierung und Koordination von Projekten zur Unterstützung der Neuköllner Bildungsverbünde

Bildungsmanagement
  • Konzeption und Umsetzung der Vorhaben zum bezirklichen Bildungsmanagement
  • Mitwirkung beim Aufbau eines Bildungsbüros
  • Mitwirkung bei der Erstellung des Schulentwicklungsplanes
  • Einbindung der lokalen Bildungsverbünde in das
  • bezirkliche Bildungsmanagement und in bestehende bezirkliche Gremien
  • Schnittstellenmanagement und Vernetzung mit externen Projekten sowie deren Einbindung in die Aktivtäten der Abteilung Bildung, Schule, Kultur und Sport

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann zusammen mit dem ausführlichen Ausschreibungstext im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" eingesehen werden. Das Anforderungsprofil gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert. Es ist die Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Formale Voraussetzungen:

Abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium (FH/Universität):
  • Public Management/ Public und Nonprofit-Management (HWR/HTW Berlin)
  • Verwaltung und Recht (TH Wildau)
  • Wirtschaft und Recht (TH Wildau)
  • Öffentliche Verwaltung (HWR Berlin)
  • Business Administration (HWR Berlin)

und berufliche Tätigkeiten (mind. 1 Jahr) mit Aufgaben des Veranstaltungs- oder Projektmanagements
 
oder
 
anderen Studiengängen mit mindestens 50% Modulen einer Kombination aus verwaltungs-, wirtschafts-, sozial-, politik- und rechtswissenschaftlichen Inhalten, wobei mindestens drei vorliegen müssen und berufliche Tätigkeiten (mind. 1 Jahr) mit Aufgaben des Veranstaltungs- oder Projektmanagements
 
oder
 
Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
und berufliche Tätigkeiten (mind. 1 Jahr) mit Aufgaben des Veranstaltungs- oder Projektmanagements
 
Bewerber/-innen, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden.

Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter "Weitere Informationen" zu entnehmen.

Wir bieten...

  • einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
  • individuelle Förderung, berufliche und persönliche Entwicklungschancen und Perspektiven
  • langfristige Übernahme- und Karrierechancen in allen Handlungsfeldern
  • ein attraktives Fortbildungsangebot und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung
  • flexible Gleitzeitregelungen
  • eine Jahressonderzahlung bzw. jährliche Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)

Ansprechpartner/-in für Ihre Fragen:
Rund ums Aufgabengebiet:
Frau Butzmann (Koordinatorin Bildungsverbünde)
Telefon: 030/90239 -4448
Rund ums Bewerbungsverfahren:
Frau Kocak
Telefon: 030/90239 -3936



Erforderliche Bewerbungsunterlagen:
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber/-innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [§ 6 Abs. 1 EU-DSVGO]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.

Der Bewerbung ist beizufügen:
  • ein Bewerbungsschreiben
  • ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf
  • bis zu drei Arbeitszeugnisse/ Praktikumszeugnisse (das neueste nicht älter als 1 Jahr)
  • Ihr Abschlusszeugnis
  • das Diploma Supplement bzw. die Modulübersicht 

Bewerber/-innen aus dem öffentlichen Dienst fügen zudem bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bei.
 
Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen können nur dann Berücksichtigung finden, soweit diese auch mit Nachweisen belegt werden.
 
Bei Qualifizierungen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland sowie innerhalb der Europäischen Union vor der Bologna-Reform erlangt wurden, ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, welche im europäischen Ausland im Rahmen der Bologna-Reform erlangt wurden, ist eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
 
Qualifizierungen, die in der ehemaligen Deutschen Demokratischen Republik erlangt wurden, müssen mit einem Nachweis über die Anerkennung belegt werden.
 
Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. 




Weitere Hinweise:
Das Bezirksamt Neukölln von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
 
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
 
Anerkannt schwerbehinderte Bewerber/-innen und diesem Personenkreis gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
 
Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt werden.
 
Kosten, die den Bewerber/-innen im Zusammenhang mit ihrer Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o. Ä.), können nicht erstattet werden.


Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: https://www.berlin.de/ba-neukoelln/politik-und-verwaltung/service-und-organisationseinheiten/personal/zentrales-bewerbungsbuero/

Weitere Informationen zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal