Berufsrückkehr und beruflicher Wiedereinstieg

Wer beruflich pausiert hat, um Kinder zu betreuen oder Angehörige zu pflegen und wieder eine Erwerbstätigkeit aufnehmen möchte, kann Beratungs- und Förderleistungen der Agentur für Arbeit in Anspruch nehmen, die den beruflichen Wiedereinstieg erleichtern.

Was sind Berufsrückkehrende?

Als Berufsrückkehrende gelten Menschen, die ihre Erwerbstätigkeit, betriebliche Berufsausbildung oder Arbeitslosigkeit wegen der Betreuung und Erziehung von Kindern (bis zur Vollendung des 15. Lebensjahres) oder der Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger mindestens ein Jahr unterbrochen haben und spätestens ein Jahr nach der Unterbrechung wieder in die Erwerbstätigkeit zurückkehren möchten.

Die Agentur für Arbeit informiert und berät

Die Bundesagentur für Arbeit informiert und berät Berufsrückkehrende unter anderem zu Qualifizierungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Kinderbetreuung und finanziellen Förderungsmöglichkeiten. So können beispielsweise Kinderbetreuungskosten, die während der Teilnahme an einer Weiterbildung entstehen, übernommen werden.

Weitere Informationen zum beruflichen Wiedereinstieg

Informationen rund um den beruflichen Wiedereinstieg gibt es auf der Internetseite dasbringtmichweiter.de der Bundesagentur für Arbeit, auf der Internetseite perspektive-wiedereinstieg.de des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie in der Broschüre "Eltern im Job - Planung und Tipps" der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen.
Berliner Einrichtungen wie "KOBRA - Beruf - Bildung - Arbeit" beraten ebenfalls zu Fragen, die Beruf, Bildung und Beschäftigung betreffen, sowie zur Vereinbarkeit von Beruf mit Familie und Pflege. Projekte wie "Elternstark – Zurück in den Beruf" unterstützen ebenfalls den beruflichen Wiedereinstieg.

Weitere Informationen zum Thema in unseren Ratgebern