Auszug - Anonymisiertes Bewerbungsverfahren im Bezirksamt  

Die SPD-Fraktion erläutert, dass nach Auskunft der Antidiskriminierungsstelle bei der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen das anonymisierte Bewerbungsverfahren in drei Bezirksämtern (Reinickendorf, Charlottenburg-Wilmersdorf und Mitte) erfolgreich durchgeführt wird.

Die FDP-Fraktion beantragt die nochmalige Vertagung, um Vertreter aus den genannten Bezirken einzuladen und über ihre Erfahrungen mit dem Verfahren berichten zu lassen. Die Vertagung wird mit bei 5 Ja-Stimmen mit 9 Nein-Stimmen abgelehnt.

BzBm’in Richter-Kotowski führt aus, dass im Bezirk ein standardisiertes, gerichtssicheres Stellebesetzungsverfahren nach den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes durchgeführt wird. Der Personalservice habe dringend von der Einführung eines solchen Verfahrens abgeraten, da der zusätzliche Arbeitsaufwand nicht durch das vorhandene Personal bewältigt werden könne und durch die Beauftragung von Externen Kosten in nicht unerheblicher Höhe entstehen würden. Exemplarisch wurden bei z.B. für eine Stellenausschreibung mit 200 eingegangenen Bewerbungen Kosten bis zu 38.000 € ermittelt. Außerdem würde die Anonymisierung des Verfahrens zu erheblichen Verlängerungen der Stellenbesetzungsverfahren führen.

BzBm’in Richter-Kotowski führt weiter aus, dass grundsätzlich Bewerbungen von Frauen bei entsprechender Unterrepräsentation in der ausgeschriebenen Entgelt- bzw. Besoldungsstufe bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden; gleiches gilt für Schwerbehinderte. Außerdem werde bei jeder Stellenausschreibung darauf hingewiesen, dass bei Vorliegen der Einstellungsvoraussetzungen die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht sei.

Die CDU-Fraktion stellt den Antrag zur Geschäftsordnung auf Schluss der Beratung. Der Antrag wird mit 9 Ja-Stimmen bei 5 Nein-Stimmen angenommen.

Der Antrag wird mit 4 Ja-Stimmen bei 10 Nein-Stimmen abgelehnt.