- Wie viele der zu Jahresbeginn offen Stellen (VZÄ) im RSD konnten mittlerweile besetzt werden?
- Für wie viele Stellen (VZÄ) läuft derzeit ein Besetzungsverfahren?
- Wie viele Stellen (VZÄ) sind aktuell unbesetzt (Stand 31.05.2017)?
- Wie viele Bewerbungen entfallen im Durchschnitt auf eine ausgeschriebene Stelle im RSD?
- Ist es richtig, dass des Öfteren weniger Bewerbungen eingehen, als Stellen ausgeschrieben sind?
5.1 Wenn ja, wie plant das Bezirksamt dies zu ändern?
- Wie viele Familien mit wie vielen Kindern betreuen die Mitarbeiter/-innen des RSD Spandau durchschnittlich?
- Wie oft wirken die Mitarbeiter/-innen des RSD durchschnittlich in gerichtlichen Verfahren mit?
- Wie häufig nehmen die Mitarbeiter/-innen im Durchschnitt hoheitliche Aufgaben wahr?
- Welche Verwaltungsanteile übernehmen die Mitarbeiter/-innen des RSD im Rahmen der Aktenführung und darüber hinaus?
- Wie ist das Stellenverhältnis zwischen Verwaltungsmitarbeiter/-innen und pädagogischen Fachkräften im RSD?
- Ist es richtig, dass die verschiedenen Jugendamtsstandorte verschiedene Personal- und Raumausstattungen haben?
11.1 Wenn ja, wie sind die Standorte ausgestattet?
11.2 Wie erklären sie die unterschiedlichen Ausstattungen?
11.3 Ist geplant Veränderungen in den Ausstattungen vorzunehmen?
- Ist es richtig, dass es an einzelnen Standorten des RSD Raumausstattungen gibt, die die Arbeit der Mitarbeiter/-innen einschränken, wie z.B. Mehrpersonenbüros in den Hilfekonferenzen abgehalten werden müssen; Anrufe die nicht entgegen genommen werden können, weil gerade eine Hilfekonferenz im selben Büro stattfindet?
12.1 Wenn ja, wie möchte das Bezirksamt den Datenschutz der Klient/-innen und die Arbeitssituation der Mitarbeiter/-innen verbessern?
12.2 Hat das Bezirksamt ein Raum - und/oder Standortkonzept entwickelt oder in Vorbereitung?
12.3 Wann ist mit der Fertigstellung und Umsetzung eines solchen Konzeptes zu rechnen?
- Inwieweit werden die Mitarbeiter/-innen des RSD in die Jugendhilfeplanung einbezogen?
Leichte Sprache
DGS
