Drucksache - VII-0629  

Die BVV ersucht das Bezirksamt zu prüfen, ob eine "Workplace Policy", wie sie von der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen angeregt wird, in der bezirklichen Verwaltung umgesetzt werden kann.

Häusliche Gewalt ist keine Privatangelegenheit, sondern betrifft die gesamte Gesellschaft. "Workplace Policy" bedeutet, dass sich Behörden, Unternehmen oder Verbände dazu verpflichten, die jeweilige "Politik des Hauses" im Sinne einer klaren Absage an Häusliche Gewalt zum Ausdruck zu bringen. Durch Information und Aufklärung sollen für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Orientierungshilfen zur Erkennung Häuslicher Gewalt gegeben und Handlungs- und Unterstützungsmöglichkeiten zum Schutz der Betroffenen aufgezeigt werden. Dieses innovative Instrument wurde ursprünglich in den USA entwickelt und wird mittlerweile in Großbritannien und den USA in großen Unternehmen angewandt. In Berlin wird die "Workplace Policy" u.a. von den Bezirksämtern Reinickendorf und Charlottenburg-Wilmersdorf und der Barmer GEK umgesetzt.

TERRE DES FEMMES e.V. hat im Auftrag der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen die Broschüre "Schritt für Schritt gegen Häusliche Gewalt - Ein Leitfaden für Unternehmen und Verwaltungen zur Einführung einer Workplace Policy" entwickelt. Die darin geschilderten positiven Erfahrungen der Bezirksämter Charlottenburg-Wilmersdorf und Reinickendorf sollten zum Anlass genommen werden, auch ein Konzept für Pankow zu entwickeln.

Link zur Broschüre:

http://www.berlin.de/imperia/md/content/sen-frauen/broschuere_workplace_policy_2012_d.pdf?start&;ts=1370515877&file=broschuere_workplace_policy_2012_d.pdf