Drucksache - 1587/IV  

Wir fragen das Bezirksamt:

1. Wie viele Neueinstellungen einschließlich der Entfristung von befristeten Arbeitsverträgen hat der Bezirk Mitte seit Genehmigung des Konzeptes zum Personalabbau durch Senat und Abgeordnetenhaus konkret in welchen Bereichen des Bezirksamtes vorgenommen? Wie viele der unbefristet Neueingestellten waren bzw. sind im Bezirksamt ausgebildete junge Menschen?
2. Welche positiven Auswirkungen hatte bzw. hat die mit Abgabe des Personalabbaukonzeptes vermeintlich gewonnene bezirkliche Handlungsfreiheit im Bereich Personal und wie wird dies für die Beschäftigten und die Bürgerinnen und Bürger spürbar? 
3. Der Staatssekretär für Finanzen hat in einem Schreiben vom 16. Juni 2014 den Bezirksämtern von Berlin die Möglichkeit eröffnet, zur Sicherstellung gesetzlicher Pflichtaufgaben auch im Zusammenhang mit dem Bevölkerungszuwachs Lösungen für personelle Probleme im Einzelfall finden zu wollen. Wie macht das Bezirksamt Mitte von diesem Angebot Gebrauch angesichts des vielfach beklagten Personalmangels in den verschiedenen Bereichen des Bezirksamtes, der u.a. auch zu zeitweisen Schließungen von Ämtern führte? Wenn nein, warum nutzt das Bezirksamt das Angebot der Senatsfinanzverwaltung nicht?