Drucksache - 0478/IV  

Wir bitten zur Kenntnis zu nehmen:

(Text siehe Rückseite)

Bezirksamt Mitte von Berlin Datum: 07.11.2023

Bezirksbürgermeisterin Tel.: 32200

Amt/SE/OE

Bezirksverordnetenversammlung Drucksache Nr.: 0478/IV

Mitte von Berlin

Kann das Bezirksamt Mitte von Berlin als "familienfreundlicher Betrieb" zertifiziert

werden?

Wir bitten zur Kenntnis zu nehmen:

Die Bezirksverordnetenversammlung hat in ihrer Sitzung am 21.09.2012   folgendes Ersuchen an das Bezirksamt beschlossen (Drucksache Nr. 0478/VI)

Das Bezirksamt wird ersucht, zu prüfen, inwieweit eine Zertifizierung des Bezirksamtes Mitte

von Berlin als familienfreundlicher Betrieb.

Kriterien für die Prüfung sollen insbesondere sein:

-Verbesserung der Vereinbarkeit von Arbeit und Familie für Männer und Frauen, die

  im Bezirksamt Mitte von Berlin beschäftigt sind.

-Verbesserung der Zufriedenheit mit der Arbeit für die Frauen und Männer im

  Bezirksamt Mitte von Berlin.

- Praxis anderer Verwaltungen von Bezirken, dem Land Berlin und dem Bund, die eine

  solche Zertifizierung durchgeführt haben.

- Kosten für den Bezirk Mitte von Berlin

Das Bezirksamt hat am 14.11.2023 beschlossen, der Bezirksverordnetenversammlung dazu Nachfolgendes als Schlussbericht zur Kenntnis zu bringen:

Das Ersuchen wurde seinerzeit zum Gegenstand der Erörterung im bezirklichen Ausschuss für Personalmanagement (APM) gemacht. Im Ergebnis hatte sich der Ausschuss vor dem Hintergrund nicht unerheblicher Kosten für eine Auditierung gegen die Zertifizierung ausgesprochen.

Im Jahr 2021 hat sich der Senat entschlossen, ein landeseigenes (für die Bezirke kostenfreies) Zertifizierungsverfahren zu erproben. Die Bewerbung des Bezirksamtes Mitte konnte zwar im Rahmen dieser Erprobung leider nicht berücksichtigt werden, jedoch war die Folgebewerbung für das nach erfolgreicher Erprobung nun angebotene Zertifizierungsverfahren erfolgreich. Im Rahmen mehrerer gemeinsamer Arbeitsgruppensitzungen wurde eine Zielvereinbarung entwickelt und zwischenzeitlich durch die Bürgermeisterin unterzeichnet, so dass nunmehr im Dezember 2023 die Zertifizierung mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Berlin erfolgen wird.

A)    Rechtsgrundlage:

§ 13 i.V. mit § 36 BezVG

B)    Auswirkungen auf den Haushaltsplan und die Finanzplanung

1. Auswirkungen auf Einnahmen und Ausgaben:

keine

2. Personalwirtschaftliche Auswirkungen:

keine

C)    Auswirkungen auf den Klimaschutz

Die Vorlage hat keine Auswirkungen auf den Klimaschutz

Berlin, den

Bezirksbürgermeisterin RemlingerVerfügungspunkteVerfügungspunkteVerfügungspunkteMitzeichnungSchlusszeichnungAbzeichnung(en)