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ESF-Programm "Partnerschaft, Entwicklung und Beschäftigung" (PEB)

Ziel des neu geschaffenen und von den Berliner Bezirken mitentwickelten Programms (Mittelfluss aus dem Europäischen Sozialfonds – ESF) ist es, durch partnerschaftliche Ansätze auf lokaler Ebene Beschäftigungspotenziale zu erschließen und partizipative, integrierte sowie nachhaltige Projekte zu entwickeln, die nach Möglichkeit Aspekte der Sozialraumorientierung einbinden.


Projekt "I.N.A. - Integrations-Netzwerk-Ausbildung"

Handlungsfeld im Aktionsplan: Zukunftsfähiger Bildungsstandort
Aktion: Übergang Schule - Beruf

Projektträger: KIDS & CO g.e.V.
Laufzeit: 01.04.2010 bis zum 30.09.2012

Das Projekt will junge Menschen (insbesondere mit Migrationshintergrund) im Übergang Schule - Beruf auf eine ihren Wünschen und Fähigkeiten entsprechende Ausbildung vorbereiten. Anders als in herkömmlichen Maßnahmen zur Berufsorientierung liegt der Fokus auf Förderung der individuellen Entwicklung der Mädchen/jungen Frauen und Jungen/jungen Männer in enger Kooperation mit der Wirtschaft. Sie werden intensiv mit den jeweiligen Berufsbildern vertraut gemacht und zielgenau auf die Anforderungen der Betriebe vorbereitet. Vertreter/innen der Wirtschaft unterstützen den Berufsorientierungsprozess in Bezug auf die Vorbereitung potenzieller künftiger Azubis durch wirtschaftsnahe Projektarbeiten, Praktika in Betrieben und Mitwirkung im Projektbeirat.
Schwerpunkte der zweijährigen pädagogischen Arbeit mit Teilnehmer/innen sind lebensweltorientierte pädagogische Aktivitäten zur Förderung wichtiger arbeitsmarktrelevanter Persönlichkeitskompetenzen, die individuelle Entwicklung und Erprobung beruflicher Vorstellungen und ein auf die gewünschte Ausbildung vorbereitendes Bewerbungstraining.
Ziel ist es, dass die beteiligten Schüler/innen die Schule mit einem für sie passenden Ausbildungsplatz oder zumindest mit einer klaren Orientierung (Berufswegplanung) verlassen. Ausbildungsabbrüche sollen vermieden bzw. deutlich reduziert werden. Jugendliche nach Beendigung der Schulpflicht sollen in Ausbildung oder eine darauf vorbereitende Maßnahme integriert werden. Das Projekt wird mit annähernd 192.000 Euro aus dem Europäischen Sozialfonds finanziell unterstützt.

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Projekt "Wir bleiben hier - Marzahn-Hellersdorfer Schüler/innen in Marzahn-Hellersdorfer Unternehmen"

Handlungsfeld im Aktionsplan: Zukunftsfähiger Bildungsstandort
Aktion: Übergang Schule - Beruf

Projektträger: ABU Akademie für Berufsförderung und Umschulung gGmbH
Laufzeit: 01.06.2010 bis zum 31.05.2013

Das Projekt widmet sich dem Bedarf der Klein- und mittelständischen Unternehmen im Bezirk Marzahn-Hellersdorf, ihre Ausbildungsplatzangebote mit geeigneten Auszubildenden zu besetzen und damit ihrem Fachkräftemangel auch in Zukunft besser begegnen zu können. Grundlage des Projekts ist der mit Mitteln des Programms "Lokales soziales Kapital" (LSK) erstellte Ausbildungsatlas Marzahn-Hellersdorf. Er unterstützt Ausbildungsplatzsuchende bei der Aufnahme einer geeigneten Ausbildung im Bezirk. An die hierbei gewonnenen Erfahrungen anknüpfend, nimmt das Projekt "Wir bleiben hier - Marzahn-Hellersdorfer Schüler/innen in Marzahn-Hellersdorfer Unternehmen" Problemlagen bei Ausbildungsplatzbesetzungen auf, bearbeitet sie systematisch und sucht Lösungen. Diese Problemlagen und erarbeiteten Handlungsansätze werden an Netzwerke weitergegeben, die im Übergang Schule - Beruf aktiv sind. Das Vorhaben arbeitet eng mit den Akteur/innen dieser Netzwerke zusammen und entwickelt mit ihnen gemeinsam "Best-Practice". Damit wird die Wirksamksamkeit der Netzwerke an der Schnittstelle "Betriebsnähe und Unterstützungsstrukturen für Unternehmen" erhöht. Die Förderung aus dem Europäischen Sozialsfonds beträgt ca. 127.000 Euro.

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6. Etage, R. 621
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Telefon: (030) 90293-2090
Telefax: (030) 90293-2605
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