Drucksache - 1546/VII  

Die BVV möge beschließen:

Dem Bezirksamt wird empfohlen, sich beim Senat dafür einzusetzen, nicht weiter am willkürlich festgelegten Ziel von 100.000 Beschäftigten festzuhalten.

Dem Bezirksamt wird weiterhin empfohlen, sich beim Senat und im Rat der Bürgermeister für eine, für die Zukunft des Öffentlichen Dienstes in Berlin dringend erforderliche, Erarbeitung eines Personalentwicklungskonzeptes einzusetzen, das die Bedarfe im Land Berlin und in den Bezirken konkretisiert und dabei die Altersstruktur und den Einstellungsbedarf berücksichtigt.

Begründung:

Es wird immer deutlicher, dass das Personalziel von 100.000 Beschäftigen angesichts einer wachsenden Stadt jeder sachlichen Grundlage entbehrt. Niemand kann erklären, wie die 100.000 Beschäftigen alle nötigen Aufgaben in Berlin und in den Bezirken erfüllen sollen, weil an keiner Stelle eben diese nötigen Aufgaben definiert sind. In den nächsten Jahren könnte es sogar noch schlimmer kommen, wenn durch Pensionswellen und verpasste Neueinstellungen die 100.000 Stellen weit unterschritten werden. In vielen Bereichen sind die Auswirkungen bereits jetzt zu spüren.

Es ist an der Zeit, endlich alte Zahlen zu alten Bedingungen fallen zu lassen und Berlin eine Zukunft mit seinem Öffentlichen Dienst zu gewährleisten.