Drucksache - DS/0115/VII
Das Bezirksamt wurde ersucht, zukünftig
1. beim Abschluss aller Leistungsverträge a. den Beitritt der Träger zur „Initiative transparente Zivilgesellschaft“ zu empfehlen, b. eine transparente innerträgerschaftliche Kommunikation anzuregen und die Träger dabei auf Wunsch zu unterstützen sowie
2. bei der Personalerhebung im Rahmen von Leistungsverträgen im Bereich der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Familienförderung zusätzlich folgende Kriterien zu berücksichtigen:
a. Befristungsdauer der Arbeitsverträge des Fachpersonals b. Fort- und Weiterbildung des Fachpersonals sowie c. Informationspflicht zum Einsatz von Zeit- bzw. Leiharbeitskräften.
Das Bezirksamt bittet die Bezirksverordnetenversammlung, Folgendes zur Kenntnis zu nehmen:
Zu 1.
Die Leistungsverträge für das Jahr 2013 enthalten in § 3 „Pflichten des Trägers“ im Punkt (8) folgenden Hinweis: „Dem Träger wird empfohlen, die Selbstverpflichtungserklärung der „Initiative transparente Zivilgesellschaft“ zu unterzeichnen. Sofern der Träger dieser Empfehlung folgt bzw. der Initiative beigetreten ist, zeigt er dies gegenüber dem Jugendamt an.“
Die zuständigen Fachkräfte des Jugendamts stehen den Projekten und den Trägern beratend zur Verfügung.
Zu 2.
Die Meldung des Fachpersonals (Anlage der Leistungsverträge) beinhaltet für Fachkräfte folgende Positionen:
? Name, Vorname ? Ausbildung als ? im Projekt beschäftigt als ? im Projekt beschäftigt seit ? Datum vom vorliegenden Führungszeugnis ? Vergütungssystem ? geplante Vergütungsgruppe ? Arbeitszeit Std./Wo. ? Laufzeit des Arbeitsvertrages
Dieser Meldebogen wurde erweitert um Angaben zu
? a) Zusatzkräften, ? b) Leiharbeitskräften, ? c) Zeitarbeitskräften.
Aussagen zu Fort- und Weiterbildung des Fachpersonals werden zukünftig in den regelmäßig stattfindenden Konzeptionsgesprächen erhoben. |
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