Das Bezirksamt wurde ersucht durch weitere verhaltensbedingte Maßnahmen in den öffentlichen Gebäuden Lichtenbergs Energie, Wasser und Abfälle einzusparen. Durch entsprechende Stellenbeschreibungen und Anreize etc. soll das Ziel, verhaltensbedingte Einsparungen zu erreichen, gefördert werden.
Das Bezirksamt bittet die BVV, folgendes zur Kenntnis zu nehmen.
- In Ziffer 3 der BA Vorlage 263/08 vom 05.11.2008 sind bereits laufende Schulungsmaßnahmen / Einweisungsmaßnahmen für Hausmeister und Mitarbeiter/innen im Schulbereich benannt, die tlw. durch die Energiebeauftragte, tlw. auch durch das Institut für Umweltfragen erfolgen. Die unmittelbar mit der Durchführung von Energiesparmaßnahmen beauftragten MA sind dadurch informiert.
- Für diese bereits geschulten Mitarbeiter/innen sollen die mit den Schulungen erfolgten zusätzlichen Kenntnisse und ggf. neuen und weiteren Befugnisse in entsprechender Form in die jeweiligen Geschäftsverteilungspläne Eingang finden. Der Personal- und Finanzservice wird in Abstimmung mit dem Bereich FM und der Energiebeauftragten dazu Vorschläge unterbereiten.
- Für die übrigen Mitarbeiter/innen der Bezirksverwaltung sehen wir in Übereinstimmung mit der Energiebeauftragten derzeit keinen Bedarf für weiterführende Schulungsmaßnahmen. Sollte das Bezirksamt Schulungsmaßnahmen für alle Mitarbeiter/innen der Bezirksverwaltung als geboten ansehen, wäre diese derzeit nur durch externe Träger (ggf. gebührenpflichtig) bzw. durch die Energiebeauftragte der Bezirksverwaltung zu leisten.
- Die Mitarbeiter/innen sind nicht zuletzt durch Informationsschreiben der Bezirksverwaltung und der BIM nach Umzügen in den neuen zentralen Verwaltungsstandort Alt- Friedrichsfelde 60 auch zu Energiefragen wie Energiebedarf und Energieeinsparungen mit einbezogen worden.
- Als neueste Mitteilung für die MA in Alt- Friedrichsfelde 60 und in der Große-Leege-Str. 103 werden mit Schreiben des IS vom 27.02.2009 Energiesparmaßnahmen für das Betreiben von Kühlschränken in den Dienstgebäuden verfügt. In diesem Schreiben werden erneut Energieverbrauch und Energieeinsparung für alle Mitarbeiter/innen dieser beiden Standorte thematisiert und verbindlich umgesetzt.
- Als zusammenfassende Auflistung bisheriger dienststellenbezogener Regelungen mit weiteren ergänzenden Hinweisen zu energiesparenden Beheizung der Diensträume ist eine Information der Energiebeauftragten durch einen Flyer für alle Mitarbeiter/innen sinnvoller als flächendeckende Informationsmaßnahmen.
Emmrich
DGS
Leichte Sprache
