Drucksache - DS/0773/IV  

 
 
Betreff: Charta der Vielfalt
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:B'90 Die GrünenB'90 Die Grünen
Verfasser:Lenk, Dr. WolfgangLenk, Wolfgang
Drucksache-Art:Mündliche AnfrageMündliche Anfrage
Beratungsfolge:
BVV Friedrichshain-Kreuzberg von Berlin Vorberatung
12.06.2013 
Öffentliche Sitzung der BVV Friedrichshain-Kreuzberg schriftlich beantwortet     

Beschlussvorschlag

Ich frage das Bezirksamt:

Ich frage das Bezirksamt:

 

  1. Welche Unternehmen des Bezirks haben die "Charta der Vielfalt" der Bundesregierung unterzeichnet?

 

  1. Hat das Bezirksamt eigene Anstrengungen unternommen, um diese Charta zur Förderung der interkulturellen Personalentwicklung in Unternehmen bekannter zu machen?

 

 

Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg

Abteilung Wirtschaft, Ordnung, Schule und Sport

Bezirksstadtrat             

 

 

Ihre Anfrage beantworte ich wie folgt:

 

  1. Welche Unternehmen des Bezirks haben die "Charta der

Vielfalt" der Bundesregierung unterzeichnet?

 

Insgesamt gibt es bundesweit 1.457 Unterzeichner, davon 164 aus Berlin. Auf der Internetseite www.charta-der-vielfalt.de des gemeinnützigen Vereins "Charta der Vielfalt e.V." sind alle Unterzeichner veröffentlicht und können aktuell abgerufen werden.

 

Dies sind Unternehmen, aber auch öffentliche Verwaltungen, Vereine, Verbände und Stiftungen. Eine automatische Sortierung nur nach Unternehmen und nach Bezirken ist nicht möglich.

 

  1. Hat das Bezirksamt eigene Anstrengungen  unternommen, um diese Charta zur Förderung der interkulturellen Personalentwicklung in Unternehmen bekannter zu machen?

 

Das Bezirksamt hat beim Unternehmerstammtisch des Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmerverein e.V. öffentlich zur Teilnahme an der "Charta der Vielfalt" geworben.

 

Grundsätzlich unterstützt die bezirkliche Wirtschaftsförderung im Rahmen ihrer Kapazitäten bezirkliche Initiativen zur Förderung der kulturellen Vielfalt in Unternehmen wie den Wettbewerb kulturelle Vielfalt in der Ausbildung. Der Wettbewerb fand im Rahmen der Kampagne "Vielfalt als Chance" statt. Getragen wurde die Kampagne von der Staatsministerin und Beauftragten der Bundesregierung für Migration, Flüchtlinge und Integration. Der Wettbewerb sollte dazu beitragen, die Teilhabechancen von Migrantinnen und Migranten in Ausbildung und Beschäftigung zu erhöhen und er soll zeigen, wie alle Seiten von einer strategischen Einbeziehung kultureller Vielfalt in die Personalplanung der Unternehmen und Einrichtungen profitieren. Aktuell bewirbt die Wirtschaftsförderung auf ihrer Internetseite die Veranstaltung 'Vielfalt in Unternehmen als Chance'

(siehe http://www.ihk-berlin.de/System/VstTermine/2410630/tg_05_09_2013_127768.html)

 

In den vergangenen Jahren wurde auch die Initiative des Türkischen Unternehmer & Handwerker e.V. "Vielfalt in der Arbeit" unterstützt. Ziel des Wettbewerbs war bzw. ist es, Unternehmen zu ermuntern, sich interkulturell zu öffnen (siehe http://www.vielfalt-der-arbeit.de/).

 

Mit freundlichen Grüßen

 

 

 

Dr. Peter Beckers

 

 
 

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